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中恒集團開展“師帶徒”成果分享暨“中恒青年說”提案活動

發布時間：2024-05-14瀏覽次數：2607

5月8日，中恒集團舉辦“師帶徒”成果分享暨“中恒青年說”提案活動，深入學習貫徹習近平總書記關于青年工作的重要思想，紀念“五四運動”105周年，傳達學習廣投集團青年座談會精神，號召廣大中恒青年傳承和弘揚五四精神和工匠精神，奮力書寫為中國式現代化挺膺擔當的青春篇章。中恒集團黨委書記、董事長楊金海出席活動并講話。

會上，與會人員一同觀賞了由中恒勞模和青年骨干們在“中國夢·勞動美-凝心鑄魂跟黨走團結奮斗新征程”2024年梧州市慶五一職工文藝晚會獲得一等獎的文藝節目《未來我來》。節目圍繞新時代“中國夢·勞動美”主題，謳歌中恒工匠奮斗事跡，再現老一輩勞模工匠精神引領新時代產業工人不懈奮斗的場景，催人奮進。

廣投集團黨委始終高度重視青年、培養青年，實施“卓越”“菁英”“育英”“啟航”人才培養工程，把重大項目作為培養青年骨干的“練兵場”，把關鍵核心技術攻關作為錘煉青年骨干的“磨刀石”，讓干事者有舞臺。中恒集團響應廣投集團黨委人才工作部署，緊密結合產業特點和企業特色，積極探索“師帶徒”人才培養機制，成功構建一套高效的知識傳承和技能提升體系。在本次活動中，來自梧州制藥、雙錢產業和中恒中藥材3家所屬企業的四組“金牌師徒”共同登臺，通過生動的案例分析和互動討論，分享了他們在技術攻關、項目管理、團隊協作等方面的成長經歷、工作經驗。

由青年員工主導的“中恒青年說”提案環節是本次活動的重頭戲和新嘗試。

會前，廣大青年圍繞“新時代青年與企業發展”主題，聚焦企業發展，結合個人經歷，積極提交了20余份提案。會上，來自各企業各領域的十名青年員工進行了提案分享，他們圍繞公司的企業發展戰略、市場拓展、產品創新、青年成長成才等議題，提出了一系列具有前瞻性和實操性的提案，不僅展現了青年員工對公司發展的切身理解，也體現了青年員工主動獻計獻策、為企分憂的“主人翁”態度。

會議指出，過去一年，是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是中恒集團成立30周年，是充滿挑戰和機遇，不斷凝聚改革發展共識和合力的關鍵一年。中恒集團的青年同志們堅定不移聽黨話、跟黨走，認真貫徹落實習近平總書記對廣西重大方略要求，積極投身于廣投集團打造世界一流企業、成為“百年實業、百年名企”的生動實踐，奮斗在中恒集團高質量發展的項目一線、生產一線、經營一線、銷售一線和管理一線。廣大青年作為中恒集團持續發展的生力軍，展現了當代青年服務企業發展的遠大志向、朝氣蓬勃的精神風貌、自強不息的意志品格、甘于奉獻的思想境界；充分體現了對中恒集團“強鏈條、增品種、提品質、創品牌”的必勝信心。

會議提出，各級黨組織和集團團委要把關心青年健康成長作為義不容辭的政治責任，加強長遠規劃，健全工作責任制，及時發現、培養起用優秀年輕干部，要對廣大青年傾囊相授、信任包容、撐腰鼓勁、關懷備至，做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人。廣大的中恒青年要提高政治站位，堅定理想信念，努力拼搏奮斗，強化“作為”意識，找準“善為”路徑，提高“能為”本領，堅守“慎為”底線，立足崗位，勇挑重任，做建功立業的有為青年，以奮斗之姿凝聚“青春合力”，為中恒集團發展匯聚“青春動能”。