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中恒集團(tuán)(600252)發(fā)布2021年限制性股票激勵計劃(草案),擬向激勵對象授予不超過49,898,443股限制性股票,不超過公司股本總額的1.44%。此舉將有助于畫好公司與員工同步發(fā)展、相向而進(jìn)的“同心圓”,讓廣大投資者從“同舟共濟(jì)”的發(fā)展中獲益,為中恒集團(tuán)“十四五”行穩(wěn)致遠(yuǎn)、實現(xiàn)新跨越再添新動能。

據(jù)了解,該激勵計劃分三年期解鎖,歸屬比例分別為33%/33%/34%。業(yè)績解鎖條件為:(1)第一個解鎖期:以2020年為基數(shù),2022年經(jīng)濟(jì)增加值(EVA)及扣非歸母凈利潤的增長率分別不低于21%/16.6%,2022年現(xiàn)金分紅比例不低于30%;(2)第二個解鎖期:以2020年為基數(shù),2023年經(jīng)濟(jì)增加值(EVA)及扣非歸母凈利潤的增長率分別不低于33%/26%,2023年現(xiàn)金分紅比例不低于30%;(3)第三個解鎖期:以2020年為基數(shù),2023年經(jīng)濟(jì)增加值(EVA)及扣非歸母凈利潤的增長率分別不低于46%/36%,2024年現(xiàn)金分紅比例不低于30%。按照上述解鎖條件,預(yù)計公司2022-2024年扣非歸母凈利潤分別為5.21/5.63/6.08億元。

近年來,中恒集團(tuán)圍繞自治區(qū)“強龍頭、補鏈條、聚集群”發(fā)展思路,不斷強改革、優(yōu)結(jié)構(gòu)、壯平臺、育動能、抓并購、補短板、精創(chuàng)新,爭當(dāng)“健康中國”“健康廣西”和醫(yī)藥制造業(yè)“三個排頭兵”。公司成立于1993年,2000年11月在上交所上市(股票代碼:600252),由世界500強廣西投資集團(tuán)控股,是國家高新技術(shù)企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè),位居中國醫(yī)藥工業(yè)百強、中華民族醫(yī)藥百強,入選國家第二批先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)融合發(fā)展試點企業(yè)、“廣西雙百行動”企業(yè)。旗下?lián)碛?/span>11家重要子企業(yè),其中國家高新技術(shù)企業(yè)3家、上市公司1家(重慶萊美藥業(yè),股票代碼:300006)。業(yè)務(wù)涵蓋醫(yī)藥制造、醫(yī)藥研發(fā)、健康食品和快消品、醫(yī)療器械、醫(yī)藥流通、中藥材產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域。2021年上半年公司實現(xiàn)營業(yè)收入18.82億元,同比增長7.75%;歸母凈利潤3.45億元,同比增長8.49%;研發(fā)費用0.64億元,同比增長180.57%。隨著多元化戰(zhàn)略布局持續(xù)深化,公司業(yè)績穩(wěn)步增長。

中恒集團(tuán)此次首推股權(quán)激勵計劃,激勵對象總?cè)藬?shù)為250人,占比6.26%,主要包括公司董事、高級管理人員、核心業(yè)務(wù)骨干以及董事會認(rèn)為需要激勵的其他人員。其中核心骨干183人,占比73.2%。此舉將推動公司與員工結(jié)成命運共同體,最大限度激發(fā)管理團(tuán)隊干事創(chuàng)業(yè)的熱情和干勁,讓廣大員工心往一處想、勁往一處使,盡最大努力造福客戶、回饋股東、成就員工、報效社會。（CIS）