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1月27日，中恒集團召開2022年度工作會議暨2022年第一次安委會工作會議、2022年度基層黨建、意識形態、宣傳思想工作會議暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議、2021年度表彰大會。

會議全面總結2021年工作，分析研判當前發展形勢，研究部署2022年工作任務，號召全體干部職工以奮斗者的姿態，對標對表、全力以赴，抓早快干一季度、穩中求進開好局，以昂揚姿態、奮斗精神攜手共創新藍圖、新跨越。

廣投醫藥健康產業集團黨委副書記，中恒集團黨委書記、董事長莫宏勝在會上首先傳達廣投集團2022年度工作會議暨安委會2022年第一次擴大會議精神，并作主題為《勵精圖治  破局圖強 攜手共創中恒集團新藍圖新跨越》的講話。常務副總裁鐘敏作2021年度經營管理工作報告，黨委副書記、董事、工會主席梁建生作2021年度黨建、意識形態、思想宣傳工作報告，黨委委員、紀委書記李林傳達十九屆中央紀委六次全會、自治區第十二屆紀委第二次全會精神，作2021年度黨風廉政建設和反腐敗工作報告，黨委委員、副總裁陳明通報中恒集團2021年度十大事件評選結果，副總裁彭偉民作2021年度安委會工作報告。會議由財務總監易萬偉主持。

改革發展勵精圖治、破局圖強

莫宏勝指出，2021年中恒集團在改革上推陳出新，在發展上爬坡越坎，在轉型上提速換擋，以勵精圖治、破局圖強的精神，集中各方力量，匯聚團隊智慧，辦成了湖北集采中標，疏通了市場化機制等諸多難點堵點；廣西國家級應急醫療物資保障梧州基地一期年度投資超額完成；肇慶閑置資產處置工作取得重大突破；進入國家級先進制造業和現代服務業融合發展試點單位等一些大事要事。收獲了“全國脫貧攻堅先進集體”、“自治區先進基層黨組織”稱號；榮登“2020年度中國中藥企業TOP100排行榜”第19位、“2020年中國醫藥工業百強榜”、中成藥企業TOP100第23位、廣西制造業企業50強；中恒集團和梧州制藥分別以84.66億元和70.52億元品牌價值位列“中華老字號”榜單第10位和第12位；梧州制藥獲評“自治區級綠色工廠”，粉針車間榮獲“全國五一巾幗標兵崗”稱號；龜苓膏配制技藝入選第五批國家級非遺名錄；這一系列成績的取得，是全體職工齊心協力，努力奮斗的結果，面對發展形勢的復雜多變，中恒集團通過穩住發展基本盤，謀劃奮進新方向，全力頂住了行業政策的壓力，守住了關乎企業發展的根基，穩住了企業安全平穩的重心，推動高質量發展取得新成效，可持續發展注入新動能。

莫宏勝認為，展望當前和今后一個時期的發展，中恒集團既有挑戰，更有機遇，必須準確把握中央、自治區對國內外和廣西發展形勢的重大判斷，錨定大健康，放眼“十四五”，堅持實事求是，做到不畏浮云遮望眼，胸有溝壑底氣足。

在追兵越來越近，標兵漸行漸遠的迫切現實中，唯有奮起直追，才能不掉隊，唯有居安思危，才能不淘汰。對于企業的發展，我們每個人都是答卷人，時代是出卷人，市場是閱卷人；我們每個人都要做實干家，不能做旁觀者、聽風者。只有強化危機意識、市場意識、創新意識，不忘初心、牢記使命、勵精圖治、破局圖強，以自我革命、自我超越的精神，在挑戰中尋找機遇、在問題中尋找辦法、在困境中尋找出路，才能在時代浪潮下、市場競爭中實現彎道超車、領航發展。

莫宏勝表示，2022年是醫藥產業的重要戰略機遇期，面對日趨激烈的市場競爭和持續深化的行業變革，中恒集團將堅持一張藍圖繪到底，堅持辦法總比困難多。按照“穩住基本盤、培育增長點、聚焦高質量、確保可持續”的發展思路，以五大體系建設為支撐，在“專、精、特、新”道路上實現新突破新跨越，重點強化健康深耕業務，轉型布局成本領先業務，伺機培育創新驅動業務，努力成為中國醫療健康產品制造領域“健康深耕模式引領者，創新探索模式踐行者”，為健康中國、壯美廣西作出應有貢獻。

經營管理直面挑戰、奮楫篤行

鐘敏在所作經營管理工作報告認為，2021年世紀疫情持續沖擊，百年變局加速演進，醫藥產業面臨大變革、大調整，帶量集采、基藥調整等醫改政策持續發力，中恒集團直面挑戰、奮楫篤行，經營管理在逆境中呈現出五大亮點：一是優化營銷管控體系，聚焦提績上量；二是突出投資引領布局，壯大產業優勢；三是加大研發創新力度，補足發展短板；四是狠抓降本增效管理，增厚利潤空間；五是強化風險管控意識，提升發展質量。總體來看，中恒集團整體經濟運行穩中有進的總態勢沒有改變，穩中向好的路線圖有跡可循，在破局突圍中較好實現了“十四五”良好開局。

高質量黨建引領高質量發展

梁建生在報告中指出，2022年，中恒集團黨委將堅持深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深化“五心黨建”特色品牌，持續推動基層黨建質量提升，全力引領改革、推進改革，在奮進新征程中展現新擔當新作為。他勉勵職工黨員，要以提升戰斗力為導向，筑牢政治建設“生命線”；以提升向心力力為重點，擰緊意識形態“責任弦”；以提升引領力為任務，推動宣傳工作“上臺階”；以提升服務力為目標，努力提升群眾“幸福感”，奮力開創新形勢下黨建宣傳工作新局面，助力中恒集團不斷取得新突破、新跨越。

安環工作持續抓好“六個方面”

彭偉民代表安委會匯報2021年安全環保工作情況，對2022年安全環保工作提出六個方面要求：一是要強化體系建設，層層壓實責任；二是要持續推進體系標準化落地，防范事故；三是要推行7S管理方式，增強效益；四是要扎實推進安全生產專項整治，防范事故；五是要抓好污染防治，堅持綠色發展；六是要強化食品藥品安全管理。

黨風廉政建設和反腐敗工作聚焦“八項工作”

李林對深化黨風廉政建設與反腐敗工作作了部署：一是深化政治站位，落實“兩個維護”；二是持續加固中央八項規定堤壩，堅持不懈抓作風建設；三是深化紀檢專責監督職能，強化對權力運行的監督；四是構建“三不”體制機制，保持執紀審查高壓態勢；五是深化紀檢監察體制改革，把制度優勢轉化為治理效能；六是深化政治巡察，發揮巡察利劍作用；七是不斷凈化政治生態，賦能集團改革發展；八是著力加強自身建設，建設忠誠干凈擔當干部隊伍。

通報中恒集團2021年度十大事件評選結果

陳明通報了中恒集團2021年度十大事件評選結果，勉勵廣大職工在新的一年里，努力把中恒集團轉變為追逐理想的“夢工場”，釋放激情的“加油站”，成就事業的“大舞臺”，在高質量發展的使命驅動下，以求真務實的精神實干，以只爭朝夕的精神苦干，以改革創新的精神巧干，為集團公司再創佳績貢獻更多、更大力量！

舉行表彰頒獎儀式，凝心聚力

會上，中恒集團對榮獲2021年度先進企業、先進集體，標兵、優秀員工、銷售精英，安全環保和節能減排先進集體、先進工作者、依法治企工作先進集體、先進個人，2020-2021年標桿黨支部、2021年基層黨支部優秀黨建工作品牌、“學習強國”2021年度學習達人、連續司齡三十年員工和2021年榮休員工進行了表彰。獲得2021年度先進企業、先進集體和先進個人榮譽稱號的代表還作了經驗交流發言。

簽署經營、安環責任書，砥礪再前行

鐘敏代表中恒集團與所屬企業簽訂2022年企業經營業績責任書。
      

彭偉民代表中恒集團與所屬企業簽訂2022年度安全環保和節能減排目標責任書。

會議號召集團全體干部職工要以抓黨建、凝共識、強隊伍為重點，以落實安全生產責任制為底線，以廉潔自律擔當實干的作風為保障，加強協作，合力攻堅。要堅持穩字當頭，穩中求進，堅持問題導向、目標導向、結果導向，繼續抓重點、補短板、強弱項，努力實現預期目標，用高質量發展優異成績獻禮黨的二十大，為中國大健康事業持續貢獻力量！

中恒集團董事長助理/總裁助理，各部門（各工作組、派駐組）中層以上管理人員、專職董事、監事；所屬企業班子成員及部門、車間主要負責人，先進集體和先進個人代表參加會議。